近年来，医疗卫生领域的党风廉政建设和反腐败斗争备受关注。为深入贯彻落实上级关于加强公立医院纪检组织建设的部署要求，切实防范化解廉洁风险，我院党委、纪委主动作为，聚焦主责主业，通过建章立制、强化监督、深化教育等一系列举措，全面开启“纪检工作规范化法治化正规化建设年”行动，着力构建风清气正的医疗环境，为医院高质量发展提供坚强纪律保障。

压实主体责任，织密制度防护网

制度的生命力在于执行。我院党委切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，将制度建设摆在突出位置。2025年，医院集中研究制定并印发了《关于开展“纪检工作规范化法治化正规化建设年”行动的实施方案》、《纪检组织工作实施方案》、《领导干部操办婚丧喜庆事宜实施细则》以及《“以案促改”专项活动实施方案》等四个关键文件。这些文件既对标上级精神，又紧密结合医院实际，从组织架构、日常监督、重点领域防控到专项整改，构建起一套系统完备、科学规范、运行有效的制度体系，为纪检工作高质量开展夯实了根基。

紧盯关键环节，提升监督精准度

针对医疗卫生系统项目承揽、药品耗材采购、设备引进、基建工程等廉洁风险高发领域，我院纪委坚持问题导向，将监督触角延伸至权力运行的每一个关键节点。院纪委定期梳理并动态更新中层干部、关键岗位人员的廉政档案，精准“画像”。通过全面排查，梳理出廉政风险点200余个，并据此分层分级签订党风廉政建设责任书和廉洁承诺书，将责任层层压实到人。

为增强监督实效，院纪委联合审计、财务、设备、后勤、人事等多部门，对彩票公益金使用、重大维修改造项目、干部履职尽责情况等开展了数次专项监督检查，有效防控廉政风险，确保权力在阳光下运行。同时，充分运用监督执纪“第一种形态”，对发现的苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，2025年印发工作提示函2份，对12名重点岗位干部进行了提醒谈话和教育，抓早抓小，防微杜渐。

强化队伍建设，筑牢思想防火墙

打铁必须自身硬。为提升纪检干部的履职能力，我院精心组织了“重点岗位纪检干部能力提升培训班”，通过业务培训、案例教学、经验交流等方式，着力打造一支政治过硬、本领高强的专业化纪检队伍。

警示教育是反腐倡廉的“必修课”。医院分层分级常态化开展警示教育活动，深刻剖析近年来医疗卫生系统及退役军人事务系统查处的典型案件，如个别医院领导干部大搞权钱交易、在药品采购和项目承揽中收受财物等反面案例，用身边事教育身边人，引导广大干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。此外，院纪委还创新形式，编印了通俗易懂、便于携带的《荣军廉语》廉洁文化口袋书，让廉洁理念入脑入心，营造了浓厚的崇廉尚洁氛围。

下一步，我院将继续在上级纪委监委和医院党委的坚强领导下，持续深化纪检组织规范化建设，在线索处置、案件查办上严格把关，在日常监督上做深做实，特别是在药品耗材招采、选人用人等关键领域，不断探索创新监督方式，以更加精准有效的监督，护航医院各项事业健康有序发展，努力提升人民群众的就医获得感和满意度。