8月27日，四川省革命伤残军人休养院召开人才工作座谈会。会议深入贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神及习近平总书记关于人才工作重要论述，围绕实施人才强国战略，精准落实国家及省市关于卫生健康人才工作的各项要求，锚定优抚医院高质量发展目标，持续深化人才队伍建设，全面提升优抚医疗服务能力工作水平。院党委书记刘航出席并作讲话。

会上，党委副书记、院长张成平同志通报了2025年人才工作推进情况。他指出，今年来，医院始终将人才工作置于发展全局的重要位置，坚持党管人才原则，以制度建设为基石，以服务保障为支撑，不断健全人才工作机制，推动人才工作开创新局面。同时，客观分析了当前人才工作存在的问题和短板，明确了下一步努力方向。

参会专家代表结合自身工作实际、医院发展愿景与学科发展需求，围绕专科建设、医疗业务能力及科研教学水平提升、业务拓展、人才引进与培养、服务质量与效率提高开展深入研讨，既有对当前工作的客观分析，也有对未来发展的美好构想，为科学制定医院高质量发展规划提供了重要参考。

党委书记刘航对人才工作取得的成效、医疗专家作出的突出贡献给予了充分肯定，并对今后的人才工作提出了要求和希望。他强调，做好新时代荣军优抚医院人才工作，必须把握四个关键：一是坚持和加强党对人才工作的全面领导，健全院领导联系人才工作责任制；二是发挥组织人事部牵头抓总作用，不断提升人才工作专业化、精细化水平；三是突出事业发展部牵引作用，扎实做好“引、育、培、管”各方面工作；四是强化部门协同联动，形成齐抓共管的人才工作合力。他希望，全体医疗专家一要不忘初心，持续精进专业技术；二要勇立潮头，充分发挥技术优势；三要追求卓越，力争做出突出成绩；四要甘为人梯，悉心培养后备人才；五要严守底线，永葆清正廉洁政治本色和职业操守。