5月16日-18日，我院组织了为期三天的新进人员培训，副院长刘朝国出席，人事科科长唐忠利主持会议。本次培训会有幸与省养老服务中心共同组织。此次培训有40名新进人员参加。其中省养老服务中心组织13名新进人员来院参加培训会。

院领导班子高度重视此次培训，为使本次培训达到预期效果，人事科进行了周密策划和安排。为让新进人员充分了解单位文化、融入单位、提升团队协作能力，培训内容涵盖了党史教育、医院发展史、医院文化、组织架构、规章制度、职业防护、业务流程、薪酬福利、安全知识、爱国主义教育等20余项内容。

培训前，刘朝国副院长进行了开班动员讲话。他指出，大家要珍惜来之不易的就业机会，加倍努力“学知识、学服务、学做人”，以团结形成合力，以合力共谋发展。他强调，大家要切实树立责任意识，时刻牢记“为患者负责、为自己负责、为医院负责”的责任感，在未来的工作中秉承“厚德、奉献、敬业、创新”的院训，学知识、长本领、出成绩，早日为医院的健康、和谐、高效发展做出应有的贡献。

本次培训除开展岗前培训学习外，首次组织了院领导班子见面会。见面会上，全体班子成员与新进人员分别逐一进行了自我介绍。院党委书记刘航向新进人员介绍了医院的发展历程，他希望新进人员尽快适应岗位，在今后的工作中脚踏实地加油干，勇于担当，努力实现自己的人生价值。

会后，新进人员就培训所学、所看、所思、所感进行了总结交流。为检验培训效果，培训结束后，人事科还组织了培训考核，全部通过。结合培训评选出优秀小组1个，优秀组长1名，优秀学员5名。