为推进“五个民政”建设，加强干部队伍培养的战略考量和新时代新要求的实践考量，按照四川省民政厅党组2018年“能力提升年”总体要求， 4月11日，我院能力提升培训活动在学术厅正式启动。培训启动会由副院长刘朝国主持，院长刘航讲话，在院班子成员以及中层干部、业务骨干80余人参加了培训。

本次能力培训系列活动坚持以人为本、科学规划、求真务实、学用相长的原则。根据岗位要求和干部履职能力，坚持把提高干部素质和能力与我院长远发展的实践结合起来，着力提升全院干部职工领导能力、执行能力、思考能力、业务能力、沟通能力。在首轮培训会上，与会人员观看了北京吴春容全科医学研究中心创办人吴春容教授“医院中层干部管理能力提升训练”的精彩讲座录像。吴春容教授是我国著名的医院营销与管理实战专家、社区卫生服务资深专家、中国全科医学理论的主要创建者、清华大学医院院长MBA班特聘教授。

吴春容教授通过深入浅出的讲解，引人反思的举例，从认知执行力、执行力差的原因、执行力的基因、高绩效团队管理、领导力打造高效团队等方面进行了详细的阐述。

会上，院长刘航强调，开展“能力提升年”系列培训活动是今年一项重要任务，全员干部职工要认真贯彻落实党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神，全面落实省第十一次党代会各项决策部署，充分发扬“奉献、担当、开拓、拼搏、干净”的四川民政精神，以培养“眼界宽、思路宽、胸襟宽”干部为目标，以教育培训和实践锻炼为主要途径，提高干部综合素质，增强领导、管理和服务的能力，努力建设一支“厚德、奉献、敬业、创新”高素质专业化干部人才队伍。