按照年初招聘计划，6月8日我院结合目前人员配置情况开展了今年第二批编外护理人员招聘考核工作。本次招聘考核工作分为技能操作考核、面试两部分，主要测试应聘人员对护理基本技能和基本理论知识掌握程度。为减少考生来回奔波，提高招聘工作效率，本次招聘考核一改往日流程，采取当天内完成本两项考核方式，由临床科室护士长、人事部门、分管院领导组织组织考核小组，共考核6人，最终通过4人。经人事部门介绍，下一步将按相关规定进行公示。
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