2018年12月7日，我院召开职称聘评会议，开展2018年下半年职称聘任工作。此次职称聘任共计64人参与聘评，会前，按照《卫生专业技术岗级晋升修订方案》（荣院人教〔2016〕47号）相关规定，经人教科、护理部、医务科、党办等科室审查审核，53人符合此次聘评条件。

会上，初聘高级职称  同志结合个人业务工作、今后工作打算等情况进行了述职，其余52名同志由人教科介绍其履职履责、职称聘任等情况，院职称聘评委员会逐一对聘评人员进行点评、讨论。聘评委员会要求聘评人员要勇于担当、尽职尽责，不断提升业务水平、积极带动科室业务发展。经讨论，此次会议最终通过53人，其中聘任初级职称21人，高级职称1人，岗级晋升31人。

本次评聘工作坚持“公开、公平、公正，严格程序、择优选聘”的原则，对医院科研及管理工作起到了良好的导向作用，极大的优化我院人才梯队，促进我院人才队伍建设。