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我院召开新任干部任前集体谈话及任前培训会议
发布时间:2019-07-11 | 来源:人教科 | 浏览:1134
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6月28日下午,我院在二会议室召开了新任干部任前培训会并进行集体谈话。会议由副院长刘朝国同志主持,院领导班子及新提拔及交流干部30余人参加会议。

会上,纪委书记贺恩洪组织与会新任干部集体学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《加强医疗卫生行风建设“九不准”》、《成都市卫生计生系统杜绝行业“潜规则”三十条》等文件及规定。贺书记对新任干部进行廉政谈话,他要求新任干部务必时时刻刻谨小慎微,绷紧廉洁从政这跟弦,牢固树立法纪意识、忧患意识、节俭意识、监督意识,自觉抵制腐败诱惑。班子成员也分别对新任干部进行了集体谈话并提出要求和希望。会上副院长刘朝国就“如何做最优秀的中层管理者”进行了专题讲话,他要求大家做到“七要,七不要”,即“要影响力,不要权利;要多激励,不要多批评;要主动,不要被动;要担责,不要推诿;要做‘教练’,不要做‘警察’;要做‘领袖’,不要做‘英雄’;要创新,不要保守。”

会上,刘航院长代表领导班子对全体新任职干部表示忠心地祝贺,肯定了他们过去所取得的成绩,感谢他们一直以来对单位发展所付出的艰辛和努力。刘航院长指出,培养选拔优秀干部是一件大事,关乎单位事业的发展,新任干部要加强理论修养,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,在细照笃行中不断修炼自我,在知行合一中主动担当作为,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。

刘航院长强调,新任干部要用马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,提升占位、找准方位、准确定位。将组织的培养转化为奋进力量,将时代的机遇转化为创新锐气,将满腔热血转化为砥砺奋进的实干担当,为三级乙等综合医院创建、131退役军人医疗服务保障体系建设贡献自己的力量。

会上,新任干部还结合自身新任工作岗位责任分别做了表态发言。


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