为优化我院人才队伍结构，调动专业技术人员工作积极性，全面提升服务水平。6月27日，院职称评聘委员会召开聘评会议，根据会前任职资格审核情况，对符合条件的94名专业技术人员集中进行评聘。

会上，拟聘任中级、高级职称的25名同志结合个人业绩和下一步工作打算逐一进行述职汇报，职称评聘委员会成员对述职人员德、能、勤、绩方面表现进行点评，结合各自岗位职责和工作实际提出了要求。会议强调，职称评聘工作既是对个人业务能力的充分认可，也是立足单位事业发展加强队伍建设的客观需要，参与此次聘评的人员要勇于担当、尽职尽责，不断提升自身业务水平，在发展新技术、新项目上积极参与、率先示范，以扎实的技术能力、突出的工作业绩带动科室业务发展、助推单位学科发展。

本次评聘工作坚持“公开、公平、公正，严格程序、择优选聘”的原则，严格按照我院《卫生专业技术岗级晋升修订方案》相关规定开展。最终通过68人，其中聘任初级职称40人，中级职称17人，高级职称8人，岗级内晋升3人。