疫情就是命令，防控就是责任，“新冠”肺炎疫情防控期间，我院各部门各司其职，积极参与防控工作，涌现出一批优秀人员，根据《四川省人力资源和社会保障厅关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间我省事业单位人事管理工作的通知》（川人社函〔2020〕44号）及我院《优秀干部人才库管理办法》有关要求，我院以疫情防控工作表现为试金石，在贯彻执行疫情期间干部特殊政策的基础上，将疫情期间表现突出的人员及综合能力强、公认度高的人员纳入我院优秀干部人才库。

本次优秀干部人才库入库工作通过个人谈话推荐，不设特殊门槛，只设置职称职级、学历等基本推荐条件，将符合条件的人员全部纳入到推荐范围，确保不留死角。此次后备干部人才库调整共补充32名后备干部，其中调减6名。调整后我院优秀干部人才库人员共计61名，其中正科级后备干部17名，副科级后备干部44名，此次调整拓展了选人用人视野，着力解决了我院干部选拔任用工作中后备干部储备不足等问题。极大的鼓舞了年轻干部干事创业的工作积极性，为我院干部队伍的长远建设奠定了基础。