为贯彻落实人力资源社会保障部关于《事业单位人事管理回避规定》文件要求，进一步规范单位人事管理工作，维护选人用人公平公正。我院于2020年3月启动了事业单位人事管理回避规定自查清理工作，并于5月初全面完成此项工作。

为扎实推进自查清理工作，人事教育科通过各种途径广泛开展文件精神的传达学习，确保人人知晓文件内容、个个清楚回避情形。在深入学习的基础上，人事教育科认真开展自查自纠工作，要求每位工作人员主动报告，单位再通过相关渠道了解核实，确保不出现刻意隐瞒行为。经清理，我院涉及需岗位回避和履职回避的工作人员94人，均无违反规定情况。

通过此次回避专项清理工作，再次核实了全院工作人员的基本情况，进一步规范了我院人事管理工作，维护了人事管理工作的公开公正性，对加强人才队伍建设，巩固风清气正、和谐奋进的内部环境具有重要意义。