为使新员工尽快适应环境、适应工作，做好新员工的岗前警示和职业教育，提高道德素养和理想信念，强化集体荣誉感和价值认同感，保证医院的文化传承和持续健康发展，以主人公姿态积极投身到医院工作中去，更好地服务社会，2020年10月14日——16日，我院开展了为期3天的2020年新进人员集中培训。会议由人事科唐忠利科长主持，来自行政、医疗、医技、护理等岗位共计60余名新进职工参加了会议，会议就参加培训人员进行了分组学习。

开班典礼上，刘朝国副院长首先代表医院向新员工表示诚挚的祝贺和热烈的欢迎，并从整体、宏观的角度简明扼要地向全体新员工介绍了我院光荣的历史沿革以及这些年取得的丰硕成功，并对即将走上工作岗位的新同事们提出了殷切勉励和希望。他要求，各位新同事要以“三乙”创建为契机，尽快转变角色，善于学习、勇于创新、甘于奉献、努力奋斗，在医院提供的这个大舞台上，成就自己崇高的事业。

为做好本次培训，我院高度重视、精心组织。在院领导、党办、院办、医务部、护理部、质量管理办公室以及临床科室的大力支持下，此次培训内容丰富、教学方式灵活有趣、考核评比方式新颖。其中内容涉及了单位的历史沿革、组织架构、规章制度、工作流程、薪酬福利、安全知识以及临床医护专业知识等。在培训的过程中，讲师通过与职工的互动、分享等方式，激发了大家学习的热情，让新职工能精力集中，主动参与。通过老师们深入浅出的讲析，让新员工在了解医院的同时为新员工融入新环境注入了动力和信心。

会后，大家就培训心得体会积极发言，分享了自己的所学、所看及所思，并进行了讨论、交流。

培训结束，人事科通过日常考核及现场考试的情况评选出一个优秀小组，两名优秀小组长以及9名优秀学员。刘朝国副院长出席颁奖会议并为学员们颁奖。